女下属与女上司

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女下属与女上司

时间:2007-6-16 9:25:00

　　潇潇一直生活在男人的世界里。家里有爸爸和哥哥的呵护。上班时遇到的更多的是男人的面孔——男领导和男同事，她已经习惯一种来自异性的关心和谦让。起码。每周例行的卫生区大扫除、搬家干重活等体力劳动，像潇潇这样的女孩子也只是充一下人头数而已，活儿，是基本不用干的。但潇潇也总是很得体地干些力所能及的事，不让自己太被纵宠。
　　带着好奇。还有一点忐忑不安。潇潇跳槽来到了一个国家机关搞外事工作。在接受这个单位人事部门面试时。问她希望有一个男上司还是女上司，她不假思索地回答男上司。潜意识里，她一直认为女上司大多有些口是心非、充满太多的控制欲，而且在她们面前，做个玲珑、优雅、能干的下属，特别是优秀的女下属，是不容易的。
　　尽管不愿，潇潇的上司仍是个女的。她已五十开外，照理说，和潇潇完全处于不同的层次根本就没有可比性。可潇潇依然能强烈地感到她在同潇潇较量着，比如上班的第一天，潇潇在她面前还未站稳，这位女上司就不阴不阳地来了一句“我们办公室可不兴穿超短裙！”其实，潇潇身上的这条裙子哪里称得上是超短裙？！况且潇潇的双腿又绝对纤细漂亮，不会给人一星半点儿的挑逗之感，透着的只是活泼和朝气。这么冷冷的一句话。浇得潇潇的心凉了个半截。
　　不由地她想起闺中密友芳芬来。芳芬常常在潇潇面前抱怨自己长得不好看，身材不够高挑。”要是……我有你这样的‘盘儿’，这样的‘条儿’该有多好！”这是芳芬常挂在嘴边的话。是的，凭心而论，芳芬长相实在一般。但也怪了，能力丝毫没有骄人之处的她却接连不断地被提升，现以已经做到主管的位置了。后来，潇潇有意向她打听她老板的情况。让潇潇猜对了，她的老板就是因为其前任丈夫有了外遇才离婚的。因此，她对漂亮女子有种说不出的痛恨，尽管涵盖面太广泛了些。答案就在这里，潇潇心里涩涩的，似乎还有种解脱感。
　　潇潇因工作关系常要参加一些有国家部委领导出席的外事活动。大概潇潇不仅相貌好，气质也一流，在人群里显得有些突出。遇到有些领导善意地询问诸如“哪个学校毕业的？”“学什么专业的？”问题时，潇潇总是一五一十很认真地作答。但久了，潇潇会发现，远远地，她的上司总是略带敌意地观察看，而且回到单位，她会找茬发脾气。她明白，这样的女上司大多都很能干，争强好胜，但偏偏爱拿自己的弱势同年轻女孩子的优势做比较。本来嘛，年轻就是资本，你也曾经年轻过，现在虽然不拥有青春，但却掌握年青人没有的地位和财富；又何必在心底里妒嫉鄙视漂亮的女孩子呢？
　　时间久了，这位玲珑剔透、事事看开的潇潇居然郑重其事地总结出几条对付女上司的秘诀：
　　秘诀一：穿得朴素些。色彩、款式千万不要罩住女上司的光彩。这样下来，给潇潇省去了不少麻烦。同时潇潇的气质使她不论穿多素气的衣服，都有一种特殊的“味道”，反而让人感觉潇潇的服饰品位很高。
　　秘诀二：出风头的事让上司去做。潇潇始终记得做她的陪衬，尤其是个美丽的陪衬，会使女上司自叹弗如而有所收敛，又不好发作，一箭多雕。
　　秘诀三：给足上司面子。上司都爱面子，无论男女。当她没有面子时，可以处处为难你，让你什么事也干不成。当你明白了其中的道理，给足她面子，你必然事事顺利。
　　秘诀四：做得更多，更好些。大凡女人都喜欢让人疼。你则反向思维，一副不需人怜爱的模样，反而会激发她的怜惜之心。另外，从另一个侧面展示你的能力，让她不由佩服你既拥有她所有的才干和智慧又拥有她不曾拥有的品貌和涵养，让她心服口服，这才是赢的最高境界。
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