无忧沙龙：休？不休？这是一个问题

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无忧沙龙：休？不休？这是一个问题

时间:2006-12-25 21:27:52

人生最难做的就是选择题，无论选择哪个答案都无法让人完全满足。比如你问一个正在学习的学生：“累吗？想放假吗？”，他会回答：“累，想放假”；但如果你问一个正在放假的学生：“开心吗？想继续放假吗？”，他会回答：“一般，很无聊，想去学校。”

    同样的选择题也困扰着职场人士。干不完的活，跑不完的业务，长时间反复机械劳动之后，白领们身心疲惫，想暂时激流勇退，又担心他日回来会落于人后……到底该休息还是不该休息？前程无忧“新退休主义”的沙龙活动上，不同行业的人士针对这个问题提出了自己的观点。

休息是为了走更长远的路

   杨小姐（电子行业）：我已经工作10多年了，目前对工作状态不太满意。我是英语专业毕业的，后来为了提高自身素质去进修了MBA课程。可以说“英语+MBA”的能力在求职过程中具有相当大的竞争力，我的工作经历也很顺利，现在做到了管理岗位。但是，经过这些年的工作经验，让我觉得，“英语+MBA”虽然是一种可以让人在任何行业立足、让人能到处“吃开”的能力，结果却反而让我不知道自己想干什么。我现在在电子公司工作，但我本身并不喜欢这个行业，对专业知识也不是非常了解。所以我考虑是不是有必要暂时离开这个工作环境，好好思考一下自己未来的方向。

    Cindy（IT行业）：我工作7年，一直在做销售。因为我所在的大公司口碑较好，所以客户比较好抓，工作并不是太辛苦，但相对而言，业务水平提升不高，专业知识也不足。如果继续做下去，很难获得更大的发展。经过考虑，不久前我辞去了这份工作，现在正休息在家调整自己的状态，也想为自己重新定一个目标，换一条路走。我个人倾向以后能够向培训咨询方向发展，所以近期在这方面充电，了解相关的行业信息。我觉得，一个人如果明知道这条路走不通，那应该尽早停下脚步，去寻找其他的路。而不能因为暂时没有找到新的路，就硬要往死胡同里走。要知道暂时休息并不是放弃，而是为了走更长远的路。

人生是一场连续的作战

    季先生（化纤贸易）：大学毕业的时候，由于竞争激烈，所以我没有在第一时间投入到职场中去。想过了这个“风头”，再慢慢寻找适合自己的工作。但是，那段时间休息在家，觉得人很空虚，整天无所事事，不知道应该干什么。于是后来，我随便找了个广告公司，去做销售。因为是应付性的工作，所以自己也做得不怎么满意，后来有一个机会，就跳槽到了现在的公司。工作很繁忙，一天到晚出差，但觉得很充实。我觉得我需要的就是这种生活，可以感觉到自己的价值，所以暂时没有想到过要“退休”。

    华先生（IT行业）：我做工程师已经20多年了，之间并没有产生要“退休”的想法。有时候太累了会休息一下，但时间不会太长，一两个星期足够了，再长，人就会产生惰性，工作也会脱节。我觉得关键问题是个人要掌握好工作与生活的相对平衡，物理学上有“两力平衡”的概念，无论哪一边施加的压力或重或轻了，整个平衡就会崩坏，所以无论工作还是休息都不能过度，超过这个“度”，就会对个人的职业生涯产生很大影响。人生在我看来是一场持续的作战，容不得任何人松懈。

不能歇脚的理由

    江先生（制造业）：在工作状态中时常会出现这种想法：太累了，想休息。但真的休息下来，时间一长，就会产生焦虑的感觉。特别看到自己身边的人，亲戚或者朋友在事业上发展得越来越好的时候，这份焦虑感就会更加严重。好像别人都在努力，只有自己游手好闲。而自己肯定不会随随便便就职，而是要找一个比先前一份职业水平更高的工作，如果没有适当的机会，可能就这样耽误下来，最后造成难以填补的职场空白，对将来的发展相当不利。所以只能硬着头皮继续下去，无法停下来休息。

    张小姐（物流）：我不想歇脚的原因在于我认为休息的时候压力并没有消失，它仍然存在，只是转换到了别的方面。比如会担心以后的工作、会介意旁人的眼光、家庭因素、个人因素等等，都是压力的表现。遇到过有休息在家的朋友，原本他的打算是好好调整一下，结果发现赋闲在家反而想得更多，想到将来更觉得辛苦，还不如去工作来得充实。这就是我担忧的地方，我需要的休息是彻底放松，但“职场歇脚”显然无法让我达到我需要的效果，更可能休息回来就不会有现在的工作待遇了，这些都是要考虑的问题。

    专家意见：首先，我们要明确“新退休主义”的概念。不同于一般的假期，“新退休主义”应该是指完全离开原来的工作环境，在较长的一段时间内，选择旅行、休息、培训充电等方式来调整个人状态。这段时间可持续半年至两年左右，回到职场后，一般情况下个人职业生涯会发生较大的变动，转行与转职的情况较常发生。而是否应该“歇脚”这个问题，则针对各人具体情况会有不同的答案，想“歇脚”的人应在休息前对得失作出充分评估。我想提醒大家注意的是，休息完回到职场，应聘面试时必须特别小心应对关于“职场空白期”这个问题，不能编造虚假的就职经历，否则诚信问题会成为个人求职的致命伤。
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