高素质人才成为亚洲企业首要关注的问题

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高素质人才成为亚洲企业首要关注的问题

时间:2006-12-25 21:33:36 点击: 来源:

一项由亚洲企业领袖协会进行的“亚洲企业总裁展望”调查显示，受访的企业总裁们对于区内企业在随后一年的前景均充满信心。此次调查要求受访者考虑环绕能源与环境、金融与商业、地缘政治及社会四个类别共56个主题，并按照对其企业及整个亚洲商业社会的影响进行排序。调查亦询问他们对经济远景及投资计划的意见。

    区内大型企业当中，多达96%的最高决策者预期明年商业环境将有所改善（53%）或维持现状（44%）。亚洲企业领袖协会主席及宏棋集团创始人之一施振荣先生指出：“亚洲将会继续成为一个充满增长及商机的地方；但同样的，我们亦需迎接这些增长带来的挑战。”

    尽管前景相当乐观，48位受访企业总裁当中，大部分都认为聘用及培养高素质人才对其企业影响巨大；同时，能源及环境因素亦被视为区内企业需要重视的问题。调查结果业突显出中美经济关系、管理标准以及政府的有效管治对区内企业的重要性。

人才素质为企业主要关注问题

    受访者普遍视能否聘用到高素质人才为首要问题，其中，72%认为人才问题对亚洲企业具有重要影响，而认为对自身企业影响重大的更超过83%。创业及创新精神则仅次于人才问题的因素，60%的受访者认识到它对自身企业的显著影响。培养人才亦同样重要，超过一半的受访者认为教育质量及有效性是亚洲地区及自身企业首要关注的问题。

能源及环境的重要性

    尽管能源及环境因素对个别企业而言影响有限，但行政人员仍普遍认为其对亚洲地区的重要意义超过社会、商业及地缘政治问题。印度Infosys主席兼本协会副主席Narayana Murthy认为，亚洲企业领导人将能源及环境因素视作地区持续发展的根基。对整个地区及受访者企业而言，能源问题如石油及天然气供应（54%）、能源价格（50%）及能效（44%）等，是众多环境问题中至为重要的。而供水（54%）、空气污染（47%）及水质（44%）等自然资源类别也被评为影响亚洲地区的重要问题，但对企业的影响相对较小。

中美关系的影响

    中美经济及两国关系亦被列入受访者企业及整个地区关注问题之一。75%的受访者认为中国经济对其企业具有重大推动作用，71%认为对整个亚洲地区均有此作用。认为中美关系与其企业关系重大的仅占26%，认为对整个地区影响重大的则占60%。

公共及私人管理素质

    受访企业总裁亦强调管理标准及能力对企业的重要性。企业管治（48%）与进入资本市场（43%）为最重要的商业及金融因素，股东权利及企业社会责任等相关因素同样具有显著的影响。在社会问题方面，以政府规则为特征的政府管治质素（56%）、腐败（50%）及问责（50%）亦对区内企业发展至关重要。

亚洲成为投资重点

    受访者对中国、印度及越南的投资兴趣最为浓厚。85%的行政总裁表示将于未来一至三年在中国投资。五大投资目标中名列中国之后的分别是印度（51%）、越南（38%）、美国（36%）及印尼（30%）。

亚洲企业领袖协会简介

    亚洲企业领袖协会于1997年创立，为非牟利性独立机构，由区内具领导地位的企业或在亚洲有显著业务的跨国企业的行政总裁级企业领导人组成，致力于促进亚洲及国际企业领导人之间的对话及了解，推动区内经济的增长、发展及提升竞争实力。协会目前拥有64名会员，市场总值超过8,500亿美元。

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