“惧上”绊倒职场新人上司发话心就紧未弄明白就办事

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时间:2006-7-25 23:13:45

荆楚网消息（楚天金报）记者张新雄实习生张海琴报道：眼下，大学毕业生纷纷走上工作岗位。记者在采访中发现，这些职场新人在工作中因“惧上”而屡屡犯错。

小刘是武汉某高校新闻专业学生，目前供职于河南一家电视台新开的农业频道。前不久当地有一个戏曲电影的首映式，上司安排他前往拍一个“贺词”。小刘领命前往，费力拍回了一个“贺词”。他满以为可以得到上司的夸奖，可迎接他的是一顿“暴风骤雨”。

原来，此“贺词”非彼“贺词”——他拍的是主人公原型祝贺新片首映的“贺词”，而上司要求他拍的是祝贺新频道开播的“贺词”。“当初没有完全领会上司的意思，但又不敢问他，担心他责怪我是弱智、低能。”小刘昨在QQ上接受记者采访时说。

职场新人小张也因“惧上”而挨了不少批评。一次，公司老总喊他到办公室，安排他在某报上查一个与公司有关的报道。小张稀里糊涂地听成了另外一张报纸，结果在报纸堆里找啊找啊就是找不到那个报道。等老总忙完手上的活过问此事时，小张一个人已经闷着找了3个小时！“中途我本来想问您的，可您当时交代得很清楚，我怕问您您发脾气。”上司发火后，小张嘟哝道。

“东方脑库”管理咨询专家分析，一些上司过分严厉，当职场新人碰到这样的上司时，心里就特别容易紧张，误解、曲解也就不稀奇。职场新人又通常有思想顾虑，没有完全领会上司的意思又不敢问，担心给上司留下“弱智”、“低能”等印象，结果事情办砸就在情理之中。

专家建议，职场新人要努力卸掉思想包袱，学会与上司沟通。
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